Bersiap kembali bekerja setelah lama menganggur | BUNYU ONLINE

Mungkin memulai kembali suatu pekerjaan baru terasa sulit. Kembali kepada rutinitas kerja, setelah berbulan-bulan cuma bikin surat lamaran, atau bahkan tak melakukan apa-apa, butuh kerja keras untuk menyesuaikan diri. Apalagi harus membangun kembali kepercayaan diri.

Sebuah artikel yang ditulis Diana Middleton dari The Wall Street Journal ini mungkin bisa membantu. Berikut sejumlah saran yang patut dipertimbangkan.

Perkuat keterampilan dan pengetahuan Anda. Baca blog dan terbitan tentang perdagangan untuk mendapatkan berita dan tren. Curahkan perhatian pada keterampilan yang paling dibutuhkan, jika keahlian Anda "ketinggalan zaman", cari cara untuk meng-up date.

Tanyakan kepada bos baru Anda tentang gambaran tugas Anda secara khusus, mungkin untuk menentukan di mana Anda perlu memperbaikinya, kata Roy Cohen, konsultan karir dan instruktur para eksekutif di New York. Salah satu kliennya, seorang manajer risiko, membeli perangkat lunak untuk mempelajari cara-cara baru untuk mengevaluasi keputusan kredit sebelum dia memulai pekerjaan baru. "Selalu tanya atasan Anda apakah ada penelitian yang seharusnya Anda lakukan, bahan-bahan yang akan sangat membantu, orang-orang yang seharusnya bicara kepada Anda," kata Cohen.

Kembali ke rutinitas. Siapkan pakaian kerja Anda. Lakukan tes perjalanan untuk menentukan berapa waktu yang dibutuhkan mulai dari mandi sampai tiba di kantor baru Anda.

Bersiaplah untuk menghadapi ketidakstabilan emosional. Sulit untuk menjadi anak baru di rintangan ini, khususnya jika rasa percaya diri Anda terpukul selama menjadi pengangguran, kata Barbara LaRock, seorang pelatih karir.

Ketika sudah memasuki dunia kerja yang baru, mungkin rekan-rekan kerja yang baru menanyakan perihal Anda pernah di-PHK atau sejarah pekerjaan Anda sebelumnya sampai terkena PHK. "Anda tidak ingin menelanjangi diri Anda atau bersuara terlalu pahit," kata Linda Dominguez, pelatih eksekutif di Los Angeles. "Tapi Anda juga tidak ingin merahasiakannya." Saat ini, sebagian besar rekan kerja tidak akan mengangkat alis mereka jika Anda memberitahu mereka bahwa Anda telah diberhentikan, kata Dominguez. Anda hanya bisa memberitahu mereka di mana Anda bekerja sebelumnya, jelaskan bahwa Anda terjebak dalam putaran restrukturisasi dan bahwa pekerjaan Anda adalah salah satu dari sekian banyak bagian yang dipangkas.

Mulai membangun kembali jaringan kantor Anda. Cari tahu orang yang paling berpengaruh di kantor, dan yang dapat membantu menyelesaikan pekerjaan.

Menjadi pengamat dan networker. Lihat yang memimpin rapat-rapat tim dan perhatikan perintah di kantor. Mintalah atasan Anda untuk membuat perkenalan dan meminta rekan-rekan yang membantu. Sering makan siang bersama rekan kerja, terutama pada hari-hari pertama Anda mulai bekerja, kata Lori Davila, seorang pelatih eksekutif di Atlanta. "Menemukan kontak-kontak kunci berarti Anda bisa mendapatkan kecepatan lebih daripada orang lain," kata Davila.

Jangan membuat kesalahan yang sama untuk kedua kalinya. Anda di-PHK mungkin bukan kesalahan Anda, tetapi Anda perlu menilai apakah perilaku Anda sendiri membuat Anda rentan.

tempointeraktif.com